今回の振り返り語彙
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まとめ
最近会社で究極的に酷い上司が君臨していまして、かなり大変なことになっています。やっぱり長期政権をとっていると権力が偏って腐敗しますね。その腐敗した大ボスが変な仲間を連れてきて擁護し元のメンバを過剰に叩き、大変なことになっているというわけです。
それではあるべきリーダー像を考えたくなる今日この頃ということもあり『99%の人がしていないたった1%のリーダーのコツ』を読んでみました。
なるほど、今大混乱を招いている人ができていないことがたくさん書いてあります…
- 「自分がトップ」のチームにしない
- イエスマンに注意する
- 手がらは必ずメンバーに渡す
- 自分のミスは素直に認める
- 現場を見る
- 知ったかぶりをしない
いやもう反対の事だらけですね。本当にどうしようもないくらい社員の能力を発揮できない形を作っていますね。反面教師としては有用ですが、もういい加減にしてほしいところです。
でも人間は弱いですし、イエスマンで固められたらそのぬるま湯からは出にくいものですよね。それぞれ自分に過剰に自信を持っている上に、きちんと失敗をして学んできていない人ばかり。
しかし逆境であればあるほど、自分を鍛えるには本当にいい環境ともいえます。自分にとって良い環境ばかりでは成長はないですからね。その意味ではありがたいと思って困難に立ち向かっていきます。